17.07.2010 | Fabian

Czy to rozumowanie wydaje się właściwe? Nie do końca. Podczas kryzysu istnieje w Szczecinie powszechne przeświadczenie, iż ograniczenie wydatków może być przeprowadzane we wszystkich departamentach oprócz działu sprzedaży i zarządzania, bo to właśnie te departamenty przyczyniają się w sposób najbardziej bezpośredni do generowania przychodów i zysków przez organizacje. Badania norweskiej agencji Bersin Associates udowadniają, że daleko wyższe zyski dla organizacji mogą wygenerować szkolenia skierowane na rozwój przywództwa. Znaczna grupa menadżerów od zarządzania zasobami ludzkimi już ostrzega, iż trzeba się przygotować na cięższy okres. Pewne jest natomiast, że kiepska sytuacja ekonomiczna firm nie będzie miała większego wpływu na szkolenia wewnętrzne w firmach, bo te są finansowe w formie pensji dla pracowników organizacji. Obronną ręką nie wyjdą z tej sytuacji w Szczecinie również szkolenia zamknięte, chociaż tutaj planowany spadek będzie trochę mniejszy, bo tylko o procent. Budżety organizacji w Szczecinie kierowane uprzednio na szkolenia zostaną ograniczone o przynajmniej %. Popyt na tego rodzaju szkolenie obniży się co najmniej średnio o procent. Uszczerbek odniesie praktycznie baza szkoleń każdej firmy. Nie są więc zagrożone szkolenia z technik sprzedaży. Kryzys gospodarczy, który zbliża się do Polski wielkimi krokami, spowoduje, iż w okresie popyt organizacji na szkolenia drastycznie spadnie. Szczecin czekają słabe czasy dodatkowo także jeśli chodzi o szkolenia otwarte. Redukcja dotknie przede wszystkim takie typy szkoleń w Szczecinie jak: szkolenie otwarte, szkolenia dla firm Szczecin, kursy zawodowe, szkolenia biznesowe Szczecin, szkolenie zamknięte, szkolenia Szczecin językowe i wiele innych.
tagi: szkolenia, kształcenie, wykształcenie
Newsy z branży
Mapa serwisu: August 2010 |July 2010 |June 2010 |May 2010 |April 2010 |March 2010 |February 2010 |January 2010 |December 2009 |November 2009 |